Aktuelles

Die Wirtschafts- und Arbeitswelt steht vor einem grundlegenden Wandel. Vielerorts hat in den letzten Monaten das mobile, digitale Arbeiten Einzug gehalten – oftmals nicht aus freien Stücken, sondern von der Pandemiesituation erzwungen. Jetzt ist es an der Zeit, darüber zu reden, wie wir in Zukunft arbeiten und führen wollen, welche Strukturen wir dafür brauchen und wie wir den Nachwuchs richtig auf die veränderten Bedingungen vorbereiten. Darum geht es in unserer dreiteiligen Reihe „Nach der Krise: Neue Wege“. Diesmal: Aus- und Weiterbildung.

Unsere stellvertretende Bundesvorsitzende Jeannine Budelmann schreibt regelmäßig in ihrer Kolumne für das Wirtschaftsmagazin "Markt und Mittelstand" über Themen, die junge Unternehmerinnen und Unternehmer bewegen. In ihrem aktuellen Beitrag geht es um die Green Economy.

Der digitale Wandel ist in Deutschland im vollen Gange. Corona hat dies noch mehr beschleunigt und gezeigt, wo besonders Nachholbedarf ist und was alles plötzlich online möglich ist. Im zweiten Teil der Reihe „Nach der Krise: Neue Wege“ geht es daher um die Herausforderungen der Digitalisierung und darum, wie wir den digitalen Wandel umsetzen können. 

Die Wirtschafts- und Arbeitswelt steht vor einem grundlegenden Wandel. Vielerorts hat in den letzten Monaten das mobile, digitale Arbeiten Einzug gehalten – oftmals nicht aus freien Stücken, sondern von der Pandemiesituation erzwungen. Jetzt ist es an der Zeit, darüber zu reden, wie wir in Zukunft arbeiten und führen wollen, welche Strukturen wir dafür brauchen und wie wir den Nachwuchs richtig auf die veränderten Bedingungen vorbereiten. Darum geht es in unserer dreiteiligen Reihe „Nach der Krise: Neue Wege“. Diesmal: New Work.

Unser Bundesvorsitzender Sebastian Döberl zum geplanten Gesetz „Recht auf Homeoffice“:

„Die Idee, mehr Homeoffice zu ermöglichen, halten wir für richtig – wenn es auch aus Sicht des Unternehmens sinnvoll ist. Ein generelles Recht auf Homeoffice lehnen wir ausdrücklich ab. Anstatt Unternehmen zu reglementieren, sollten erst einmal überall die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten geschaffen werden. Hier ist die betriebliche Praxis der Gesetzgebung bereits meilenweit voraus. Das Arbeitsrecht ist in der Tat noch eine große Baustelle, die ohne massive Investitionen in die digitale Infrastruktur jedoch weiter stillsteht.“

Als junge Wirtschaft begrüßen wir zwar grundsätzlich die Idee, mehr Homeoffice zu ermöglichen. Diese Form der Arbeit sollte aber nur dort eingesetzt werden, wo es im beiderseitigen Interesse von Arbeitgebern und Beschäftigten tatsächlich möglich und sinnvoll ist. Ein Gesetz, das alle Unternehmen über einen Kamm scheren und einen erheblichen Eingriff in die unternehmerische Freiheit darstellen würde, halten wir für den falschen Weg.

Unsere stellvertretende Bundesvorsitzende Jeannine Budelmann schreibt regelmäßig in ihrer Kolumne für das Wirtschaftsmagazin "Markt und Mittelstand" über Themen, die junge Unternehmerinnen und Unternehmer bewegen. In ihrem aktuellen Beitrag geht es um Unternehmer, die Eltern werden.