Aktuelles

Unsere stellvertretende Bundesvorsitzende Jeannine Budelmann schreibt regelmäßig in ihrer Kolumne für das Wirtschaftsmagazin "Markt und Mittelstand" über Themen, die junge Unternehmerinnen und Unternehmer bewegen. In ihrem aktuellen Beitrag geht es um Veränderungen, die der Generationenwechsel an der Spitze von Familienunternehmen mit sich bringt.

Die stellvertretende Bundesvorsitzende Jeannine Budelmann zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Zeiten der Krise:

„Die wenigsten Betriebe lassen sich aus dem Homeoffice leiten. Wir brauchen Planungssicherheit, auch in der Kinderbetreuung! Um uns in der aktuellen Krise nicht länger mit der Gewissensentscheidung „Kind oder Betrieb“ konfrontiert zu sehen, braucht es eine klare Strategie zum schrittweisen Neustart des Kita-Alltags!“

Unser Bundesvorsitzender Sebastian Döberl fordert einen doppelten Rettungsschirm für Ausbildungsbetriebe:

„Ausbildung ist eine Zukunftsinvestition – nicht nur in den Ausbildungsbetrieb, sondern in die Gesamtgesellschaft. Seit Jahren sinkt die Zahl der Unternehmen, die noch ausbilden. Durch die aktuelle Krise droht nun ein freier Fall der Lehrstellen. Daher fordern wir, Auszubildende auch ohne sechswöchige Wartezeit in Kurzarbeit schicken zu dürfen, sowie eine hundertprozentige Übernahme der Auszubildenden-Vergütung für Unternehmen in Notlage.“

Unser Bundesvorsitzender Sebastian Döberl zu den aktuellen Bund-Länder-Beschlüssen:

„Die jungen Unternehmerinnen und Unternehmer sorgen sich um ihre wirtschaftliche Existenz, das Wohl ihrer Mitarbeitenden und das ihrer Familien. Diese Dreifachbelastung muss ein Ende finden. Daher haben wir auf eine klare Ansage in Richtung Take-off gehofft. Doch statt die Gänge wieder hochzufahren, sind wir weiter zum Abwarten gezwungen.“

Unsere stellvertretende Bundesvorsitzende Jeannine Budelmann schreibt regelmäßig in ihrer Kolumne für das Wirtschaftsmagazin "Markt und Mittelstand" über Themen, die junge Unternehmerinnen und Unternehmer bewegen. In ihrem aktuellen Beitrag schildert sie die Auswirkungen der Corona-Krise auf die junge Wirtschaft. Sie fordert Jung und Alt auf, voneinander zu lernen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

Nicola Schmidt ist Gründerin und Geschäftsführerin des Artgerecht- Projekts sowie Bestseller-Autorin von Ratgebern zum Thema Kinder und Familie. Wir haben sie gefragt, wie man Mutigsein trainiert.

Unser Bundesvorsitzender Sebastian Döberl zur aktuellen Debatte um systemrelevante Berufe:

„Auch wir Mittelständler sind systemrelevant. Wir sind 99 Prozent aller Unternehmen in Deutschland, erwirtschaften mehr als jeden zweiten Euro und stellen zwei Drittel der Jobs. Kurzum: Wir sind der Motor der deutschen Wirtschaft. Es ist sicherzustellen, dass kein Unternehmen, das durch die Krise gefährdet ist, durch einen Filter der Voraussetzungen fällt.“

Robert Erichsen probiert gern alles aus, was Spaß macht – aber nur in seiner Freizeit. Hauptberuflich führt er das Bremer Familienunternehmen Statex in dritter Generation, und zwar verlässlich und unaufgeregt. Den bringt auch die NASA nicht aus der Ruhe.

Wenn ich an Mut denke, schießen mir sofort bestimmte Bilder in den Kopf: die erste Mondlandung, die Proteste des Arabischen Frühlings, die Reden von Martin Luther King. Menschen lassen sich ins Weltall katapultieren und betreten völlig unbekanntes Territorium. Sie begehren gegen gewaltbereite Machthaber auf. Sie riskieren ihr Leben, um die Welt ein bisschen besser zu machen. Das mit dem Mut scheint keine einfache Sache zu sein.

Zum Ende des Monats endet das Pilotprojekt "Start-Up Your Future", mit dem die Wirtschaftsjunioren Deutschland seit 2017 geflüchtete Gründerinnen und Gründer auf dem Weg in die berufliche Selbstständigkeit begleiten.