...die Basis, die Werte von JCI, bei allen Unterschieden. Das ist gelebte Teilhabe. Was aber noch viel wichtiger für gelungene Teilhabe ist, ist die Kommunikation. Diese muss immer auf Augenhöhe...
https://wjd.de/junge-wirtschaft/teilhabe/unterschiede-leben-und-lieben/?amp%3B_rt_nonce=d358e75828
Anmeldung für „Ein Tag Azubi“ gestartet © WJD / Lars Tolle Am 19. November findet der Aktionstag „Ein Tag Azubi“ statt. An dem Tag haben die Jugendlichen die Chance, hinter...
https://wjd.de/anmeldung-fuer-ein-tag-azubi-gestartet/?amp%3B_rt_nonce=aa207d7065
...vorliegen und an der muss genauso gearbeitet werden, wie an der körperlichen Fitness. Wie individuell solche Übungen für mentale Stärke und Motivation aussehen können, sieht man am Beispiel von Torsten....
https://wjd.de/junge-wirtschaft/wir/wir-sind-motiviert/?amp%3B_rt_nonce=91a0871c67
...auf. Nora, so heißt das Unternehmen, wurde 1991 von vier Krankenschwestern gegründet – Grit Pape ist eine von ihnen. Sie leitet das Unternehmen bis heute, allerdings sind Eilyn, Robert und...
https://wjd.de/junge-wirtschaft/wohlstand/geschwister-business/?amp%3B_rt_nonce=13c1f9ad45
...passend dazu drei Fokusthemen festgelegt. Zu jedem Thema wird es eine Auftaktveranstaltung in einem der Kreise geben, Fürth geht dabei mit „Tradition trifft Innovation“ an den Start, Erlangen und Nürnberg...
https://wjd.de/junge-wirtschaft/teilhabe/kurzmeldungen-aus-den-kreisen/?amp%3B_rt_nonce=8c35297d84
...Fohlen. Doch von dem idyllischen Eindruck sollte man sich nicht täuschen lassen: „Bei uns sieht es aus wie auf dem Ponyhof, aber was wir machen ist AB- Testing und Conversion-Rate-Optimierung....
https://wjd.de/junge-wirtschaft/er-sie-es/pferde-und-seo/?amp%3B_rt_nonce=b88670b521
...sowie auch die Verantwortungsbereiche der Mitarbeitenden neugestalten. Das hat zum Beginn schon etwas Zeit gebraucht. Dann kam auch schon Corona und wir hatten mit neuen Herausforderungen zu kämpfen. Warum hast...
https://wjd.de/nicole-erdmann-das-improvisationstalent/?amp%3B_rt_nonce=f98bc93713
...mich natürlich eine riesige Chance zugleich „mein“ Team zu finden. Warum hast Du Dich für die Nachfolge entschieden? Ich bin von klein auf in unserem Unternehmen aufgewachsen und durfte schon...
https://wjd.de/susanna-becker-die-change-managerin/?amp%3B_rt_nonce=7f42276b16
...Auszubildenden und auch schon mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Abteilungen zur Strategieaktivierung des Markenwerts „Soziale Nachhaltigkeit“. „Jeder hat seine Stärken und Schwächen, aber man sollte sich davon nicht einschüchtern lassen, sondern...
https://wjd.de/junge-wirtschaft/lernen/wie-wir-lieber-lernen/?amp%3B_rt_nonce=8beb00d2fd
...Die Teamplayerin Zwei Generationen haben zwei unterschiedliche Meinungen. Das Einbeziehen in Entscheidungsprozesse, die Übertragung von Verantwortung und das Delegieren von Aufgaben, sind mir beim Thema Mitarbeiterführung besonders wichtig. Zum Steckbrief...
https://wjd.de/unternehmensnachfolge-durch-frauen/?amp%3B_rt_nonce=84a3777165