Ausbildungs-Ass 2026: Diese Unternehmen setzen Maßstäbe in der beruflichen Bildung
Gute Ausbildung eröffnet jungen Menschen berufliche Perspektiven und sichert die Fachkräfte von morgen. Welche Wege Unternehmen dabei gehen können, zeigen die Preistragenden des Ausbildungs-Ass 2026. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland, die INTER Versicherungsgruppe, die Junioren des Handwerks und das handwerk magazin haben in Berlin die Berghotel Rehlegg GmbH aus Ramsau, die Spohn Malerbetrieb GmbH aus Mosbach und die Klein GmbH aus Wittlich-Wengerohr ausgezeichnet. Die Preisverleihung fand im Haus der Deutschen Wirtschaft statt.
Johannes Steiniger, Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, hob in seinem Grußwort den Stellenwert der dualen Ausbildung für den Wirtschaftsstandort Deutschland hervor. Sie verbinde berufliche Praxis mit fachlicher Qualifikation und sei damit ein wichtiger Bestandteil der deutschen Wirtschaftsstruktur.
Neben der Auszeichnung der Preistragenden widmete sich die Veranstaltung dem Thema internationale Mobilität in der beruflichen Ausbildung. Im Mittelpunkt stand Erasmus+ und die Frage, wie grenzüberschreitende Erfahrungen die Ausbildung bereichern können.
Die Diskussion über internationale Mobilität verdeutlichte, wie vielfältig die Möglichkeiten sind, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu stärken. Zugleich kommt es darauf an, ihnen auch im Ausbildungsalltag gute Entwicklungsperspektiven zu eröffnen. Genau hier setzen die Preistragenden an. „Die Qualität der Ausbildung entscheidet mit darüber, wie gut junge Menschen auf ihr Berufsleben vorbereitet sind. Die ausgezeichneten Betriebe zeigen, dass sich individuelle Förderung und die gezielte Entwicklung von Nachwuchskräften auszahlen. Dieses Engagement verdient Anerkennung, denn gut ausgebildete Fachkräfte sind eine wichtige Grundlage für die Zukunft unserer Wirtschaft“, betont Heiko Kösling, Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland.
Die Preistragenden 2026
Industrie, Handel oder Dienstleistung – 1. Platz: Berghotel Rehlegg GmbH
Die Berghotel Rehlegg GmbH überzeugte mit einem Ausbildungskonzept, das individuelle Förderung von Anfang an ermöglicht. Besonders würdigte die Jury das innovative Onboarding mit Perspektivwechsel in die Gastrolle sowie die hausinternen Sprachkurse.
Handwerk – 1. Platz: Spohn Malerbetrieb GmbH
Mit dem Konzept „futureflieder“ begleitet die Spohn Malerbetrieb GmbH junge Menschen vom ersten Kontakt mit dem Handwerk bis hin zu Führungsverantwortung. Die Jury überzeugten insbesondere die konsequente Nachwuchsförderung und die moderne Ansprache über Schulkooperationen und Social Media.
Ausbildungsinitiativen – Preistragender: Klein GmbH
Die Klein GmbH wurde für ihr Engagement bei der Gewinnung und Integration internationaler Auszubildender ausgezeichnet. Die Jury hob die verbindliche Begleitung junger Menschen aus Nordafrika und die Erfolge bei ihrer Integration und Qualifizierung hervor.
„Mit dem Ausbildungs-Ass zeichnen wir Unternehmen und Initiativen aus, die sich in besonderer Weise für die berufliche Bildung einsetzen. Ihre Konzepte zeigen, wie vielfältig gute Ausbildung gestaltet werden kann. Wir hoffen, dass ihre Beispiele weitere Betriebe dazu inspirieren, neue Wege in der Ausbildung zu gehen“, sagt Dr. Günther Blaich, Vorstand Vertrieb und Marketing der INTER Versicherungsgruppe.
Übersicht aller Platzierten
Kategorie Industrie, Handel oder Dienstleistung
- Platz: Berghotel Rehlegg GmbH
- Platz: Bischof+Klein SE & Co. KG
- Platz: K2 Systems GmbH
Sonderpreis: Vetter Touristik Reiseverkehrs GmbH
Kategorie Handwerk
- Platz: Spohn Malerbetrieb GmbH
- Platz: Metzgerei Steffen Ruess
- Platz: Schneider Möbelwerkstätten GmbH
Kategorie Ausbildungsinitiativen
Preistragender: Klein GmbH