Mit neuen Ideen gegen den Fachkräftemangel: Ausbildungsbetriebe und Initiativen mit dem Ausbildungs-Ass 2025 geehrt
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen weiterhin vor große Herausforderungen. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels müssen Ausbildungsbetriebe neue Wege gehen, um junge Menschen für die berufliche Bildung zu gewinnen. Moderne Lehr- und Lernkonzepte, digitale Lernumgebungen und individuelle Betreuung spielen dabei eine zentrale Rolle. Daraus ergibt sich eine besondere Bedeutung für jene Betriebe, die Ausbildung modern denken und engagiert gestalten. Genau sie standen im Mittelpunkt der Verleihung des Ausbildungs-Ass 2025 am 1. Dezember in Berlin. Ausgezeichnet wurden Betriebe und Initiativen, die mit innovativen Konzepten, hoher Qualität und einer klaren Vorbildwirkung zur Stärkung der dualen Ausbildung beitragen.
Der bundesweite Wettbewerb wird von den Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD), den Handwerksjunioren Deutschland, der INTER Versicherungsgruppe und dem handwerk magazin vergeben und ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert.
In ihrem Grußwort machte Mareike Wulf, Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), deutlich, dass die duale Ausbildung für die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands von essenzieller Bedeutung bleibt. Sie betonte, dass die Unternehmen heute mehr denn je gefordert seien, Ausbildungswege attraktiv, modern und vielfältig zu gestalten. Die ausgezeichneten Betriebe zeigten beispielhaft, wie dies gelingen könne – indem sie jungen Menschen Orientierung geben, digitale und soziale Kompetenzen fördern und ihnen echte Entwicklungschancen eröffnen.
Ausbildung als Ort demokratischer Teilhabe
In einem Impuls stellte Sven Scharnhorst, Strategic Communication Specialist bei Evonic Industries, das Projekt „MUTausbruch“ vor, mit dem das Unternehmen seit 2017 junge Menschen zu Zivilcourage und gesellschaftliches Engagement ermutigt und für die Gefahren von Antisemitismus und Rassismus sensibilisiert. Scharnhorst hob das Erlernen einer von gegenseitigem Respekt und Zuhören geprägten Debattenkultur als zentrale Kernkompetenz hervor.
WJD-Bundesgeschäftsführerin Ann-Catrin Gras diskutierte im Anschluss beim Panel „Ausbildung wirkt – demokratisch?“ mit Sven Scharnhorst, Thomas Heppener vom BMBFSFJ und Christian Pfeffer-Hoffmann von Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung darüber, welche Rolle demokratische Kompetenzen im Ausbildungsalltag spielen. Die Panelteilnehmenden betonten unter anderem, dass demokratische Bildung für junge Menschen immer wichtiger werde – sowohl zur Stärkung ihrer Selbstwirksamkeit als auch zur Förderung eines respektvollen und konstruktiven Miteinanders in Betrieben und Gesellschaft.
Dr. Günther Blaich, Vorstand Vertrieb & Marketing bei der INTER Versicherungsgruppe, würdigte die ausgezeichneten Betriebe und Initiativen und hob die Bedeutung der dualen Ausbildung als zentrale Säule für wirtschaftliche Stabilität und gesellschaftliche Zukunftsfähigkeit hervor. Er betonte, dass Unternehmen jungen Menschen Perspektiven, Orientierung und moderne Rahmenbedingungen bieten müssen, um sie langfristig zu binden.
Die Preistragenden 2025
Industrie/Handel/Dienstleistungen – 1. Platz: Peter Mertes KG
Ausgezeichnet für ein praxisnahes, ganzheitliches Ausbildungskonzept, das Auszubildende „von der Rebe bis ins Regal“ einbindet. Die Jury hob das kreative Bewerbungsverfahren und das erfolgreiche Azubi-Projekt „Azubi-Wein“ hervor.
Handwerk – 1. Platz: Jens Hattendorf Heizung & Sanitär GmbH & Co. KG
Prämiert für ein wertschätzendes und praxisnahes Ausbildungskonzept mit Azubi-Haus und dreistufigem Fördermodell, das reale Entwicklungsperspektiven bietet.
Ausbildungsinitiativen – 1. Platz: Elektroinnung Westeifel &
Innung für Elektro- und Informationstechnische Handwerke Frankfurt/Main
Gewürdigt für ein bundesweit einzigartiges Austauschprogramm, das jungen Menschen fachliche Einblicke über die eigene Region hinaus ermöglicht und soziale Kompetenzen stärkt.
Übersicht aller Platzierten
Industrie/Handel/Dienstleistungen:
1. Platz: Peter Mertes KG
2. Platz: KEMMLIT Bauelemente GmbH
3. Platz: FingerHaus GmbH
Sonderpreis: Albaad Deutschland GmbH
Handwerk
1. Platz: Jens Hattendorf Heizung & Sanitär GmbH & Co. KG
2. Platz: Metallbau Windeck GmbH
3. Platz: Salon Jule Stienen
Sonderpreis: Gemeinhardt Service GmbH
Ausbildungsinitiativen
1. Platz: Elektroinnung Westeifel & Innung für Elektro- und Informationstechnische Handwerke Frankfurt/Main
Sonderpreis: einsmehr Akademie gGmbH