Ausbildungs-Ass 2024 Auszeichnung für herausragende Ausbildungskonzepte
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD), in Kooperation mit den Junioren des Handwerks und dem handwerk magazin, haben heute im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz die herausragendsten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit dem renommierten Preis „Ausbildungs-Ass 2024“ ausgezeichnet. Die INTER Versicherungsgruppe stiftet den Preis, der mit insgesamt 15.000 Euro dotiert ist.
Innovative Konzepte prämiert – Die Preisträger:innen 2024
1. Platz Industrie, Handel & Dienstleistungen: Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG
Mit dem „Upstalsboomke“-Programm fördert das Unternehmen gezielt die Persönlichkeitsentwicklung seiner Auszubildenden. Module zu Stärken, Kommunikation und Achtsamkeit machen dieses Konzept einzigartig.
1. Platz Handwerk: Ernst Höbel GmbH
Angebote wie Anti-Stress-Tage, Lerntage für Lerndefizite und die Förderung von Azubis als Unternehmensbotschafter:innen zeichnet dieses Ausbildungsprogramm aus.
Preisträger Ausbildungsinitiativen: MODULE Spezial-Gerüstbau GmbH
Mit „Unternehmen mit Klasse“ schafft das Unternehmen eine Brücke zwischen Schulen und Berufsleben, unterstützt durch praxisnahe Projekte wie Sportfeste und soziale Engagements.
Sonderpreis: Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG
Dieses Konzept überzeugt mit der Möglichkeit für Auszubildende, eigenverantwortlich einen Wohnbereich zu leiten und Sprachkurse zu absolvieren.
Rahmenprogramm rückt mentale Gesundheit in den Mittelpunkt
Unter dem Motto „Stay Zen – Lebensphasenorientierte Ausbildung“ wurde in Keynotes und einem Panel über die Bedeutung mentaler Gesundheit und moderne Ausbildungsansätze diskutiert. Höhepunkte waren:
- Die Eröffnungsrede von Michael Kellner, Parlamentarischer Staatssekretär im BMWK.
- Eine Keynote von Hendrikje Schmidt, Verein Kopfsachen e.V.
- Ein Panel mit Expert:innen, darunter Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Bildung.
Die Veranstaltung endete mit einem Get-together, das den Austausch zwischen Nominierten, Preistragenden und weiteren Gästen förderte.
Stimmen zur Veranstaltung
„Wir Wirtschaftsjunioren sehen es als unsere Aufgabe, innovative Ansätze in der Ausbildung sichtbar zu machen und zu unterstützen. Die ausgezeichneten Konzepte beweisen, dass Ausbildung mehr sein kann als nur Wissensvermittlung – sie ist der Schlüssel zu persönlicher Entwicklung und Zukunftsfähigkeit“, erklärte Simone Rechel, Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland. „Das Ausbildungs-Ass steht für Engagement, Kreativität und die Förderung junger Talente. Die diesjährigen prämierten Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und übernehmen zudem gesellschaftliche Verantwortung“, so Ann-Catrin Gras, WJD-Bundesgeschäftsführerin.